Pracownicy socjalni
Teren gminy Więcbork podzielony jest na obszary przyporządkowane do załatwiania spraw poszczególnym pracownikom socjalnym:
ANETA KANNENBERG
• stanowisko: Pracownik socjalny
• dodatkowo pełniona funkcja:
-członek Grup Diagnostyczno-Pomocowych Zespołu Interdyscyplinarnego,
-koordynatorka Projektu „Kujawsko – Pomorska Teleopieka Etap I”.
Teren działania:
Więcbork ulice:
Al. 600-lecia, B. Krzywoustego, K. Wielkiego, W. Łokietka, Pomorska, Szlaku Bursztynowego, K. Odnowiciela, B. Chrobrego, Bojowników o Wolność i Demokrację, Wojska Polskiego, Krótka, Starodworcowa, B. Śmiałego, Krajeńska, Gen. W. Sikorskiego, Przemysława II, B. IV Kędzierzawego, Dobrawy, H. Brodatego, H. IV Probusa, H. Pobożnego, K. II Sprawiedliwego, K. Mazowieckiego, Książęca, L. Białego, L. Czarnego, Mieszka I, Mieszka II Lamberta, Mieszka III Starego, Piastów, Spacerowa, W. I Hermana, W. II Wygnańca, Janusza Korczaka,
Wsie: Dalkowo, Suchorączek, Nowy Dwór.
EWA FRELKE
• stanowisko: Pracownik socjalny
• dodatkowo pełniona funkcja:
-członek Grup Diagnostyczno-Pomocowych Zespołu Interdyscyplinarnego,
-koordynacja FEPŻ 2024-2027, Podprogram 2023.
Teren działania:
Więcbork ulice:
Dworcowa, Ignacego Krasickiego, Kościuszki, Mickiewicza, Ogrodowa, Parkowa, Pl. Jana Pawła II, Potulickich, Rybacka, Sportowa, Strzelecka, Świerkowa, Kwiatowa, Wodna, Wierzbowa, Bractwa Kurkowego, B. A. Zebrzydowskiego, Cicha, Targowa, Zamkowa, Plażowa, Złotowska, Pocztowa.
MONIKA CYSEWSKA
• stanowisko: Specjalista pracy socjalnej
• dodatkowo pełniona funkcja:
-członek Grup Diagnostyczno-Pomocowych Zespołu Interdyscyplinarnego,
-członek Gminnej Komisji Rozwiazywania Problemów Alkoholowych,
-koordynatorka Programu AOOzN, edycja 2024.
Teren działania:
Więcbork ulice:
Gdańska, Sosnowa, Słoneczna, Weterynaryjna
Wsie: Adamowo, Dorotowo, Frydrychowo, Jeleń, Lubcza, Sypniewo, Sypniewo Wybudowanie, Wymysłowo, Wilcze Jary.
ELŻBIETA CYBULSKA
• stanowisko: Specjalista pracy socjalnej – Koordynator sekcji
• dodatkowo pełniona funkcja:
-członek Gminnej Komisji Rozwiązywania Problemów Alkoholowych,
-członek Grup Diagnostyczno-Pomocowych Zespołu Interdyscyplinarnego,
-członek Komisji Mieszkaniowej przy UM w Więcborku.
Teren działania:
Więcbork ulice:
Więcbork ulice: 28 stycznia, Wyzwolenia, Szkolna, Widokowa, Tartaczna, Dolna, Orla, Stroma, Piaskowa,
Wsie: Borzyszkowo, Chłopigost-Gajówka, Czarmuń, Górowatki, Katarzyniec, Puszcza, Runowo Krajeńskie, Runowo Kolonia, Zgniłka, Klarynowo.
BARBARA PATYNA
• stanowisko: Specjalista pracy socjalnej,
Zakres obowiązków
- koordynacja działań Klubu Senior + (wraz z przeprowadzaniem wywiadów środowiskowych i świadczeniem pracy socjalnej na rzecz klubowiczów).
MARZENA OSINIAK
• stanowisko: Pracownik socjalny
• dodatkowo pełniona funkcja:
-koordynacja Sekcji Usług Opiekuńczych,
-członek Grup Diagnostyczno-Pomocowych Zespołu Interdyscyplinarnego.
Teren działania:
Więcbork ulice:
Brzozowa, Hallera, Kasztanowa, Lipowa, Na Skarpie, Powstańców Wielkopolskich,
Wsie: Pęperzyn, Zabartowo
IZABELA PISZKA
• stanowisko: Starszy pracownik socjalny
• dodatkowo:
-członek Grup Roboczych Zespołu Interdyscyplinarnego,
-koordynatorka Programu AOOzN, edycja 2024.
Teren działania:
Więcbork ulice:
Górna, Stary Rynek.
Wsie: Jastrzębiec, Karolewo, Młynki, Śmiłowo, Witunia, Witunia Wybudowanie, Zakrzewek, Zakrzewska Osada.
Do zadań pracownika socjalnego należy w szczególności:
- praca socjalna;
- dokonywanie analizy i oceny zjawisk, które powodują zapotrzebowanie na świadczenia z pomocy społecznej oraz kwalifikowanie do uzyskania tych świadczeń;
- udzielanie informacji, wskazówek i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych osobom, które dzięki tej pomocy będą zdolne samodzielnie rozwiązywać problemy będące przyczyną trudnej sytuacji życiowej; skuteczne posługiwanie się przepisami prawa w realizacji tych zadań;
- pomoc w uzyskaniu dla osób będących w trudnej sytuacji życiowej poradnictwa dotyczącego możliwości rozwiązywania problemów i udzielania pomocy przez właściwe instytucje państwowe, samorządowe i organizacje pozarządowe oraz wspieranie w uzyskiwaniu pomocy;
- udzielanie pomocy zgodnie z zasadami etyki zawodowej;
- pobudzanie społecznej aktywności i inspirowanie działań samopomocowych w zaspokajaniu niezbędnych potrzeb życiowych osób, rodzin, grup i środowisk społecznych;
- wspӣpraca i współdziałanie z innymi specjalistami w celu przeciwdziałania i ograniczania patologii i skutków negatywnych zjawisk społecznych, łagodzenie skutków ubóstwa;
- inicjowanie nowych form pomocy osobom i rodzinom mającym trudną sytuację życiową oraz inspirowanie powołania instytucji świadczących usługi służące poprawie sytuacji takich osób i rodzin;
- współuczestniczenie w inspirowaniu, opracowaniu, wdrożeniu oraz rozwijaniu regionalnych i lokalnych programów pomocy społecznej ukierunkowanych na podniesienie jakości życia.
Przy wykonywaniu zadań pracownik socjalny jest obowiązany:
- kierować się zasadami etyki zawodowej;
- kierować się zasadą dobra osób i rodzin, którym służy, poszanowania ich godności i prawa tych osób do samostanowienia;
- przeciwdziałać praktykom niehumanitarnym i dyskryminującym osobę, rodzinę lub grupę;
- udzielać osobom zgłaszającym się pełnej informacji o przysługujących im świadczeniach i dostępnych formach pomocy;
- zachować w tajemnicy informacje uzyskane w toku czynności zawodowych, także po ustaniu zatrudnienia, chyba że działa to przeciwko dobru osoby lub rodziny;
- podnosić swoje kwalifikacje zawodowe poprzez udział w szkoleniach i samokształcenie.